【事業概要】 「アプリの成長を加速させ、世の中に新しい『当たり前』を届ける」 現代において、スマートフォンは生活に不可欠なインフラとなりました。アプリは単なるツールを超え、新しい市場や習慣、ときには新しい職業さえも生み出す存在です。 私たちは、自社サービスである広告配信プラットフォーム『Circuit X』や『GF Rewards』を通じ、アプリの新規ユーザー獲得を支援する「UA（User Acquisition）パートナー」として、日本市場のみならずグローバルに事業を展開しています。 ＜私たちがこの事業に取り組む理由＞ 日本はアプリ消費支出において世界第3位を誇る巨大市場です。しかし、どれほど画期的なアプリであっても、適切なユーザーに届かなければその価値が社会に広まることはありません。 また、動画配信サービスやSNSといった優れたコンテンツが無料で楽しめるのは、広告というエコシステムが支えているからです。私たちは、広告を単なる「宣伝」ではなく、「価値ある商品と、それを必要とする人を結びつけるきっかけ」だと定義しています。この「きっかけ」を偶然で終わらせず、確かな「成果」へと変えることで、イノベーションを加速させ、人々の生活をより豊かにできると信じています。 ＜私たちが目指すこと＞ 私たちの目標は、「アプリのUAパートナーとして、第一想起される存在」になることです。クリエイティブな情熱を持つ開発者や企業の「かけがえのないパートナー」となり、彼らの挑戦をエンパワーメントし続ける。それこそが、フクロウラボがこの社会に存在する理由です。 WEB広告業界はこれからも成長市場。当社においても、既存事業が堅調に推移している今の状況下だからこそ、あえて会社として非連続な成長を狙いにいく局面と認識しています。近未来にはフクロウラボという会社が世の中にもっと広まって、社会に対して価値提供の総量が大きくなっている世界が訪れるのでは、とわくわくしています。

【給与】　 月給：300,000円（基本給＋固定残業代） 基本給：221,920円 固定残業代：78,080円（時間外45時間分／超過分は別途支給） 通勤手当：上限30,000円/月 昇給：年2回（4月・10月）／賞与：特別ボーナス制度有 【勤務時間】 9:30〜18:30　休憩60分 出社日は9:30‐11:00の時差出勤可 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、忌引休暇、介護休暇、子の看護休暇 【福利厚生】 ・副業可　・社内サークル活動支援制度　・書籍購入補助制度　・備品購入補助制度 ・育児リモート制度　・セミナー参加補助制度　・資格取得支援制度　など 【加入保険】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 あり（3か月／試用期間中の労働条件は本採用時と同一） 【勤務地】東京本社（東京都渋谷区南平台町16-28　Daiwa渋谷スクエア　3階）および自宅 渋谷駅から徒歩9分（山手線、銀座線、東急東横線、京王井の頭線 ほか）／神泉駅から徒歩6分（京王井の頭線） 【就業場所の変更の範囲】 変更なし（渋谷オフィスおよび自宅）　 【従事すべき業務の変更の範囲】 全職種 【勤務体系】週3日出社（月・水・金）／週2日リモート可（火・木） 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙

勤務地：東京都渋谷区

【初期配属】 ・コンサルティング営業（広告主側／メディア側） ※ゆくゆくは一気通貫でご担当いただく想定です。 【仕事内容】 顧客（広告主・メディア）の収益や効果を最大化するためのコンサルティングをお任せします。 顧客のニーズ把握から効果分析、案件の進捗管理までを一気通貫で行い、「UAパートナー」として伴走します。 ＜具体的には…＞ ・シェア拡大に向けた企業やメディアに対するプロモーション提案 ・顧客が抱える課題に対する解決提案 ・広告商品、課題、市場のリサーチ ・営業戦略立案/CRM施策 など ※営業手法は、メールやチャット/SNSのメッセージツールを使用します。 ※ゆくゆくは、プロダクト企画・営業企画・その他新規事業にも携わっていただく可能性があります。 ▼クライアント例： ・ゲーム・マッチング・ライフスタイルなどのスマホアプリ運営企業 ・美容・健康・金融など、Webサービスの運営企業 ・メディア運営を行う法人 ・インフルエンサー、ブロガーなどメディア運営をされている個人の方 など 〇シェア拡大に向けたプロモーション提案 広告主（アプリ運営企業等）やメディアに対し、最適なプランを提案します。初接点から配信まで同じ担当者が一貫して関わるため、顧客と深い信頼関係を築きながら、スピード感を持って課題を解決していくスキルが身につきます。 〇広告商品、市場のリサーチ（提案の根拠づくり） 「今、どんなアプリが流行っているか」といった市場動向をリサーチします。効率的な広告モデル（アフィリエイト）の仕組みを学びながら、顧客が納得できる「成果の根拠」を一緒に作っていくところからスタートします。 【このポジションの魅力と環境】 1. 自らの意思決定で顧客成果を動かす手応え 営業先の縛りや、型にはまった営業リストは基本的にありません。「どんな実施条件で提案するか」「どの配信先メニューを選定するか」といった具体的な戦略・条件設計まで、自らで判断し、意思決定を行っています。あらかじめ決められた枠組みやメニューを提案するだけではなく、自らの判断で最適なアプローチを選び取りながら、顧客の成果にしっかりとコミットできる醍醐味を実感していただける環境です。 2. 自らボールを拾って動かす人が、一番にチャンスを掴める文化 「挑戦の機会は、自らの手で掴み取るもの」というのが当社のスタンスです。自分の担当範囲に線を引くのではなく、「誰もやっていないけれど、組織や顧客のためにやったほうがいいコト」を自ら見つけて動かせる人にチャンスが集まります。年次や社歴に関係なく、本気で手を挙げれば打席に立てる環境があります。 現に、20代で最年少執行役員に就任したメンバーや、同じく20代でグループ会社の役員として事業を推進しているメンバーもいます。 【必須要件】 ・2028年3月時点で大学・大学院を卒業している or 卒業見込みの方（28卒） ・日本で就労可能なビザをお持ちの方 【求める人物像】 「お客様にどう価値を提供するか」「この業界でどう成長するか」というコトに真摯に向き合える方を求めています。 ・成長ベンチャー企業の新卒三期生として一緒に事業拡大を目指すことに興味がある方 ・マーケティング、コンサルティングなどのスキルを1年目から伸ばして成長したい方 ・自分ごととして泥臭く動ける方 上手くいかない理由を環境や他人のせいにせず、「じゃあ自分はどう動くか」を当事者として考えられる方を求めています。課題に対して斜に構えるのではなく、チームと一緒に正面から向き合い、事業を作っていくことに面白さを感じられる組織です。 ・自ら考え、意思決定を楽しめる方 顧客の成果を最優先に考え、「今どんなアプローチがベストか」を自ら探求し、提案内容や配信メニューなどの選択に主体性を持って取り組める方。